Benessere in azienda — Il lavoro che fa stare bene

Un percorso, non una lezione: almeno due mesi, un incontro da tre ore ogni dieci giorni, con questionari anonimi digitali e di autoanalisi fra un incontro e l'altro. A seconda del pacchetto, agli incontri partecipano anche psicologi del lavoro. Si chiude con un piano di benessere condiviso, scritto insieme ai partecipanti.

A CHI SERVE

Aziende che vogliono intervenire sul benessere organizzativo coinvolgendo davvero dipendenti e collaboratori, non con un intervento spot.

PROGRAMMA

• •Fase 1 — Consapevolezza: cos'è il benessere per ciascuno, mappa del benessere aziendale, primo questionario anonimo
• •Fase 2 — Relazioni e dinamiche di gruppo: ruoli nel team, gestione costruttiva del conflitto, role play
• •Fase 3 — Motivazione, stress e carico mentale: cosa motiva davvero, pratiche di gestione dello stress
• •Fase 4 — Piano condiviso: carta del benessere aziendale con azioni concrete
• •Follow-up a tre mesi sulle azioni intraprese

ATTESTATO

Attestato di partecipazione e piano di benessere aziendale condiviso

DOVE SI SVOLGE

Presso la vostra sede, con materiale e manichini portati da noi, oppure in modalità interaziendale presso una sede UP LAB.